周锦增互联网产品运营博客

淘宝网

职位一：资深产品运营
部门：消费者事业部
地点：杭州

职位描述：
1、根据公司战略，制定和调整产品的定位、目标和长期规划
2、策划和实施产品相关的市场活动，完成产品发展的季度目标
3、根据产品发展阶段，制定用户分层，形成不同级别用户发展方案
4、能依据用户需求开发迎合需求功能，并创造性引导用户需求，形成新产品
5、能有效整合公司资源，制定产品整合营销计划，形成公司产品间整合推广绩效

职位要求
1、在互联网公司有2年以上的工作经验，或3年以上策划和产品推广经验
2、良好的项目管理能力，有独立解决问题的能力和高度团队合作精神
3、对市场发展趋势有敏锐的洞察力和创新意识及良好的分析、研判能力
4、具备高度责任心，工作积极主动，乐于接受挑战，能在较大的压力下保持良好工作状态
5、对电子商务网站（如：网上购物）等互联网产品有深刻理解
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雅虎口碑

一、搜索研发高级工程师

工作地点：北京 招聘人数：数人

职位描述

负责雅虎口碑生活类，消费类搜索相关产品的系统设计和开发工作，在搜索的信息抽取，web data mining，自然语言处理方面做众多创新技术的研发工作。

任职资格

1. 计算机相关专业大学本科以上学历，具有扎实的计算机基础理论知识；

2. 精通C/C++语言，具有丰富的Unix/Linux平台开发经验；

3. 精通Perl、Python、Shell等其中一种脚本语言；

4. 有较好的的算法和数据结构基础，以及独立解决问题的能力；

5. 熟悉搜索相关技术或分布式计算;

6. 熟悉机器学习和NLP技术者优先（请在简历中具体说明相关项目经历和工作职责）；

7. 良好的沟通能力和团队精神。
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一、建立“我要来阿里巴巴工作!（QQ群号25392381）”群的目的：

1.背景：

平时在网上认识的人比较多，一些朋友经常问我怎么加入阿里巴巴，让我帮忙给他们改简历，内部推荐，每个人都这样，感觉比较麻烦

2.根本的转变：

单量→批量化

3.解决方案：

整合营销：用批量的方式把这些人整合起来，解决一批同样的问题，提高效率，自己对QQ群有一定的研究，所以就建立了QQ群做尝试
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阿里巴巴集团内部推荐职位如下：

※人力资源部

职位名称：资深人事专员

招聘人数：1人

工作地点：北京

岗位职责：

作为业务部门管理者的业务伙伴，配合部门战略，开展相应的HR操作。具体包括：
1. 确定部门内的HR策略和执行计划：组织结构和岗位设计，HC预算和招聘计划，相应计划的执行等；
2. 辅助管理者有效管理团队：团队建设，文化宣导和融合，问题员工的管理，帮助发现和诊断存在的问题并协助解决；
3. 在业务部门内推动公司层面的HR项目，如新员工融入计划，OES等；
4. 推动和帮助部门完成绩效考评，薪酬调整等季度或年度的日常重要项目。
……

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预计本周内将会前一出来
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