[5月19日]【阿里巴巴集团最新招聘(北京、杭州、有实习生职位)】

  

怎么投递简历?
1.怎么投递简历?196人加入了  
  12人已经成功加盟阿里巴巴,你也来加群试试啊? 

2.阿里巴巴招聘网址进入下面网址后按ctrl+f搜索北京等关键词可查具体招聘信息 

3.我在阿里巴巴软件公司负责产品运营、规划、不是HR不负责招聘,如果大家有好的产品运营、规划思路可以一起探讨哦,我的IM方式在旁(注明产品交流)

4.加我校内网为好友?我想至少应该在我日志评论,或者我的留言板先聊聊认识一下不晚吧?

个人影响力 
1.<<点击这里返回我的校内网主页(超过38130人次到访)
2.>>我的电子名片(在我136万的博客访问量中点击超过16000次) 
 

雅虎口碑网 雅虎口碑

 一、搜索研发高级工程师

工作地点:北京     招聘人数:数人

职位描述

负责雅虎口碑生活类,消费类搜索相关产品的系统设计和开发工作,在搜索的信息抽取,web data mining,自然语言处理方面做众多创新技术的研发工作。

 

任职资格

 

1. 计算机相关专业大学本科以上学历,具有扎实的计算机基础理论知识;

2. 精通C/C++语言,具有丰富的Unix/Linux平台开发经验;

3. 精通PerlPythonShell等其中一种脚本语言;

4. 有较好的的算法和数据结构基础,以及独立解决问题的能力;

5. 熟悉搜索相关技术或分布式计算;

6. 熟悉机器学习和NLP技术者优先(请在简历中具体说明相关项目经历和工作职责);

7. 良好的沟通能力和团队精神。

 

二、SNS框架产品经理

工作地点:北京     招聘人数:1

 

职位描述

1.负责产品需求文档的撰写,并将需求明确清楚的贯彻给开发、测试人员;

2.负责产品开发过程中的进度控制与BUG跟踪,组织产品测试,保证产品按时保质发布;

3.负责产品上线以后的改进:收集BUG列表、用户反馈,定位产品问题并提出改进方案等,提高产品易用性;

4.协调来自公司各部门的需求,合理安排优先级,根据资源合理制定项目计划,与相关部门进行高效沟通和配合

5.定期对行业相关产品的跟踪与分析,并提高产品优化和改进建议

 

任职资格

 1.具备良好的设计和文字表达能力,以独立完成产品设计文档的撰写(最好有相关案例证明)

2.具备较强的市场分析能力,对产品和数据敏感,思维清晰而有条理,独立思考与创新能力强,注重细节和执行

3.具备较强的资源协调和整合能力,项目管理能力

4.具备良好的沟通能力和团队协作精神

5.具备良好的自我学习能力,并愿意与团队成员分享

6.大学本科及以上学历

 

三、开放平台产品经理

工作地点:北京     招聘人数:1

 职位描述

 1.关注开放平台领域,调研新产品、新模式,结合平台自身情况规划相关产品;

2.负责产品需求文档撰写,并将需求明确清楚的贯彻给开发、测试人员;

3.负责产品开发过程中的进度控制与BUG跟踪,组织产品测试,保证产品按时保质发布;

4.关注平台运营数据,提出数据分析需求,寻找平台缺陷和增长点

 

 任职资格

 1.计算机相关专业本科或以上学历;

2.有极强的责任心和组织协调能力,有突出的逻辑思维和分析能力,有团队协作精神;

3.具备良好的设计和文字表达能力,以独立完成产品设计文档的撰写(最好有相关案例证明);

4. 对产品数据敏感,具备熟练的数据分析技巧;

5. 有软件技术背景者优先;

 

e998bfe9878ce5b7b4e5b7b4e696b0e59d802

阿里巴巴集团

一、职位名称:资深人事专员

招聘人数:1

工作地点:北京

岗位职责:

作为业务部门管理者的业务伙伴,配合部门战略,开展相应的HR操作。具体包括:
1.
确定部门内的HR策略和执行计划:组织结构和岗位设计,HC预算和招聘计划,相应计划的执行等;

2.
辅助管理者有效管理团队:团队建设,文化宣导和融合,问题员工的管理,帮助发现和诊断存在的问题并协助解决;

3.
在业务部门内推动公司层面的HR项目,如新员工融入计划,OES等;

4.
推动和帮助部门完成绩效考评,薪酬调整等季度或年度的日常重要项目。

 

岗位要求:

1. 大学本科以上学历;
2.
3-5HR综合经验:招聘、绩效、薪酬、培训等,在遇到问题时能够快速准确做出专业判断和决策;

3. 热爱HR这份职业,为人正直公正,积极主动,真诚;
4.
优秀的人际沟通和情绪自我控制能力,良好的抗压能力;
5.
有管理实战经验和跨国公司IT行业经验者优先。

 

 

二、职位名称:资深招聘经理

招聘人数:1

工作地点:杭州

 

岗位职责:

1. 根据集团公司人力资源需求制定招聘策略和规划,管理招聘预算和执行;

2. 负责招聘政策、流程的制定、更新和整合;

3. 协调各子公司的招聘工作,规范政策,合理利用和分享资源;

4. 分析和评估招聘效果,适时调整招聘战略和方案;

5. 负责招聘渠道的开发、维护、评估及管理;

6. 管理招聘项目,如校园招聘、人才测评、招聘系统等的方案制定和实施;

7. 管理各业务部门的招聘工作。

 

岗位要求:

1. 本科及以上学历,了解人力资源相关政策和法律法规;

2. 5年以上人力资源工作经验,至少3年以上招聘管理工作经验,熟悉HR其他相关模块工作;

3. 有丰富的招聘经验和管理经验,能够熟练运用各种招聘和选拔的工具和方法;

4. 较强的项目管理和推动能力;

5. 良好的团队合作能力和沟通能力;

6. HR系统管理经验者尤佳。

 

  ※行政部

三、职位名称:前台接待

招聘人数:1

工作地点:杭州

 

岗位职责:

1.        负责内部和外部的来宾接待;

2.        负责内部和外部电话接听;

3.        负责西湖国际休闲吧管理;

4.        负责投影仪等设备及公用伞借用管理;

5.        负责酒店客房及会场预定及费用结算;

6.        负责集团员工名片制作及费用结算;

7.        负责集团外包复印及费用结算;

8.        负责餐券领用管理及费用结算。

 

岗位要求:

1.        全日制财经或管理类大专及以上学历,2年及以上前台或文职工作经验;

2.        声音甜美,形象气质佳,有亲和力;

3.        熟练操作办公软件,优秀的执行能力,具有良好的服务意识;

4.        良好的语言表达、计划和协调能力。

 

四、职位名称:安全助理

招聘人数:3

工作地点:杭州

 

岗位职责:

1、负责公司内各楼层门禁及来访人员管理;

2、负责公司内日常治安、消防安全巡逻工作,及时上报及处理巡逻中出现的各类问题;

3、负责公司内各楼层电气、消防设施、空调、办公用品以及设备机房的安全管理;

4、负责公司员工规章制度及规范的执行情况检查;

5、协助公司楼层前台做好相关日常工作。

 

职位要求:

1、高中/职高以上学历,1年以上保安工作经验,有从事过酒店、物业公司保安工作经历者优先;

2、较强的保安工作责任心,主动良好的服务意识;

3、勤奋向上,作风正直,对自身工作能力及业务知识能不断学习提高。

 

※财务部

五、职位名称:内控经理

招聘人数:1

工作地点:杭州

 

岗位职责:

1.    直接汇报给集团内控总监;制订和推动内控政策、指引和流程的实施;跟进审计发现的改进工作;协助内控总监建立有效的控制环境;

2.    制订内控政策、指引和流程。和子公司管理层密切合作,熟悉各子公司业务,优化子公司业务流程和内控制度,在加速业务流程和充分有效控制间寻求最优结合点;

3.    推行内控政策、指引和流程。对各子公司相关业务人员进行培训,确保内控制度在各子公司得到有效执行。根据业务发展需要,定期更新内控制度以适应公司业务的发展和变化;

4.    推进各子公司相关审计发现的改进工作。和各项审计发现的责任人密切合作,确保发现中涉及的相关问题得到及时有效的改进;

5.    开发管理层自我评估系统。撰写流程描述和创建内控自评估模板。协助总监推行管理层自我评估系统,对管理层进行培训。执行有效性测试;

6.    和集团FISOracle)小组密切合作,确保各项应用控制被正确地植入公司业务流程。提出客制化需求,确保公司信息系统与内控流程要求一致;

7.    其他内部控制项目。

 

岗位要求:

1.    专业技能:会计/财务/企业管理/计算机专业,大学本科以上;在会计、资金、审计、信息系统或内部控制方面有6-8年工作经验;最好具有互联网行业和SOX方面工作经验,但不是必须;能够适应快速变化的企业环境;

2.    通用技巧:良好的沟通能力和技巧,善于和复杂组织内不同层次的人员合作;逻辑性强,富有团队精神和极强的执行力。

 

 六、职位名称:财务分析经理

招聘人数:1

工作地点:杭州

 

岗位职责:

1.        负责集团公司财务预算模板的制定、预算的整理汇总与定期的分析;

2.        深入了解业务部门的需求,对公司日常业务数据进行分析;

3.        负责日常报表的编制与分析;

4.        配合财务总监完成集团合并层面的分析报表;

5.        参与集团流程与系统疏理项目,持续改善业务流程。

 

岗位要求:

1.        会计统计等财务相关专业本科及以上学历,四年以上大型企业财务或运营分析经验;

2.        熟练运用 ExcelPPT等软件,熟练使用数理统计、数据分析、数据挖掘工具软件(如SPSS   

3.        SAS等;

4.        具有较强的数据敏感度、数据挖掘及分析能力;

5.        强烈的责任心和团队合作精神,良好的沟通能力和语言表达能力,较好的逻辑分析能力;

6.        具互联网行业财务或运营分析经验者优先。

 

七、职位名称:数据库管理员

招聘人数:1

工作地点:杭州

 

岗位职责:

1.        负责SQL Server 2005 数据库的日常维护、管理、性能优化;

2.        负责windows 服务器 OSWIN2003)、IIS AD维护;

3.        协助进行ORACLE 数据库的维护;

4.        配合执行部门的安全管理策略、发布管理;

 

岗位要求:

1.        具备3年以上SQL Server 数据库管理经验;

2.        精通SQL Server各项技术,包括备份恢复、性能调优、故障诊断、SQL Clustermirror等,有MCDBA认证者优先考虑;

3.        熟悉windows server的安装配置,以及ADIIS的工作原理以及维护;

4.        具有ORACLE数据库管理、UNIX维护经验者优先考虑;

5.        工作认真细致,责任心强,善于学习新技术,有很强的团队意识;

6.        具备良好的英语读写能力;

 

※合规部

 八、职位名称:Senior Internal Auditor

招聘人数:1

工作地点:杭州

 

Responsibilities

1.    Understanding of internal control concepts and experience in applying them to plan, perform, manage and report on the evaluation of various business processes/areas/functions

2.    Ability to work independently, with limited required direction and guidance, and provide appropriate direction to other internal audit project team members

3.    Strong verbal and written communication skills, to effectively present to peers and management

4.    Exhibit the leadership skills needed to sell ideas and obtain management buy-in for constructive change

5.    Understanding of internal auditing standards, COSO and risk assessment practices

6.    Understanding of the technical aspects of accounting and financial reporting

7.    Experience in performing multiple projects and working with varying team members.

 

Requirements

1.    Undergraduate degree in Accounting or Finance

2.    CPA or CIA designation

3.    5+ years of public accounting and/or private industry experience with knowledge of accounting, finance and internal control areas 4. Prior industry experience is a plus.

  

九、职位名称:Internal Auditor

招聘人数:1

工作地点:杭州

 

岗位职责:

1.    按照COSO框架通过流程图以及流程描述的格式来编制现有流程以及控制Document existing processes and control activities in both flowchart and narrative format under the COSO framework.;

2.    通过审阅财务以及商业活动来确保内控的充分性Review financial and business activities to ensure internal controls are adequate;

3.    审阅现有流程,流程的效率和有效性并且提供合理建议Reviewefficiency and effectiveness of existing practices and procedures and provide sound recommendations;

4.    起草报告并且和管理层沟通发现Draft reports and communicate findings to management;

5.    研究 USGAAP , IFRS

6.    协助其他管理层指定的项目Assist in ad-hoc projects assignedby management.

 

岗位要求:

1.    会计专业本科学历;

2.    23年外审/内审经验,四大或者MCN背景优先;

3.    自信,独立,能在规定时间的内交付结果;

4.    能主动解决问题并且提供实际的建议;

5.    较强的分析,组织,沟通以及人际交往能力;

6.    优秀的表达能力以及报告书写能力;

7.    中英文精通;

8.    愿意出差。

 

※高管支持部

 十、职位名称:秘书

招聘人数:1

工作地点:杭州

 

岗位职责:

1.    负责协助主管的日常行政事务工作及其他相关工作;

2.    负责部门内部、外部的沟通与协调,以及公司外部相关机构的联络沟通;

3.    部门相关文件、资料文档及物品的处理与管理。

 

岗位要求:

1.    有大型企业秘书工作经验,热爱并愿意长期从事该职业;

2.    本科以上学历,英文六级以上,准确的中英文写作能力及流畅的口语表达能力;

3.    熟悉公司文档管理,熟练使用各种办公软件及设备;

4.    具有良好的沟通、协调能力,有较强应变和学习能力;

5.    具有良好服务意识,耐心细心热心;

6.    仪表端庄,形象气质佳,品行佳,言谈举止大方得体。

__________________________________________________________________________

 

※对外联络部

 十一、职位名称:资深外联专员

招聘人数:1

工作地点:杭州

 

岗位职责:

1、负责各类外部来访人员的接待及公司介绍;

2、负责公司大型活动中的嘉宾接待;

3、开拓市场,主动创造外部来访,支持公司业务的开展;

4、与公司内外部各部门建立良好的沟通机制。

 

岗位要求:

1、大学本科,英语六级以上,流利的英语口语,能够用英语进行来访接待介绍;

2、很强的沟通、协调、人际交往、应变能力和敏锐的观察力;

3、性格开朗、形象佳、有亲和力;

4、从事过外贸、销售、市场拓展工作经验者优先;

5、年龄28-35岁,女性优先;

6、在阿里巴巴有工作经验,熟悉公司各项业务者优先。

  

※政府事务部

十二、职位名称:政府关系专员(杭州)

招聘人数:1

工作地点:杭州

 

岗位职责:

1.    与杭州各级政府部门建立广泛的良好的关系;

2.    与公司内部各部门建立很好的沟通机制;

3.    与北京政府关系配合协调,保证地方政府和北京政府的关系协调和顺畅;

4.    除杭州以外其他相关地区的政府关系的建立和维护;

5.    引领政府政策,为公司各项业务服务。

 

岗位要求:

1.    大学本科以上,英语四级以上;

2.    有很强的沟通、人际交往、组织、协调能力及敏锐的观察力;

3.    具有亲和力,形象佳;

4.    在杭工作需五年以上,如从事过该类型工作和杭州籍人员优先;

5.    在杭州有政府关系背景的,有良好的社会关系者优先;

6.    在阿里巴巴有工作经验,熟悉公司各项业务者优先。

 

十三、职位名称:政府关系专员(北京)

招聘人数:1

工作地点:北京

 

岗位职责:

1.    与北京各级政府部门建立广泛的良好的关系;

2.    与公司内部各部门建立很好的沟通机制;

3.    与北京政府关系配合协调,保证地方政府和北京政府的关系协调和顺畅;

4.    除北京以外其他相关地区的政府关系的建立和维护;

5.    引领政府政策,为公司各项业务服务。

 

岗位要求:

1.    大学本科以上,英语四级以上;

2.    有很强的沟通、人际交往、组织、协调能力及敏锐的观察力;

3.    在北京从事相关工作三年以上经验,具有亲和力,形象气质佳;

4.    在北京有政府关系背景的,有良好的社会关系者优先。

 

※市场活动部

十四、职位名称: 资深会务销售策划(杭州)

招聘人数:1

工作地点:杭州

 

岗位职责:

1.    开发并整合集团高端会务和线下活动资源,根据营销目标提供给客户全方位的策划方案;

2.    对重点客户进行需求分析,根据行业及媒体数据,提供行业的销售策划方案;

3.    协助销售及时把握、了解客户需求,并对客户进行引导,找到客户需求与媒体资源的结合点,提升销售业绩和广告合作效果;

4.    及时总结和分析各种类型的广告合作效果,为资源的整合和创新提供建议,使之能创造更大的营销价值;

5.    整合自身媒体销售的优势和成功经验,利用内外部资源,及时传播和推广资源特色,借助其他媒体和行业的力量提升品牌。

 

岗位要求:

1.    会务销售策划3年以上工作经历,本科以上学历(广告/营销/新闻等相关专业毕业),具备扎实的广告传播和市场营销专业知识;

2.    具有服务国内较知名大中型客户的工作经历,优秀的策划能力和丰富的全案操作经验,具有4A公司或知名媒体销售策划工作经验者优先;

3.    具备敏锐的市场洞察力和资料分析总结能力,有丰富的提案经验;

4.    具备良好的人际沟通能力,逻辑思维和分析能力。喜欢接触有创意的事物和充满挑战的工作,具高度自我学习能力;

5.    具有独立思考和优秀的项目管理能力,能协调和调动整个团队气氛,提升团队的工作效率。

 

十五、职位名称: 资深会务销售策划(北京)

招聘人数:1

工作地点:北京

 

岗位职责:

1.    开发并整合集团高端会务和线下活动资源,根据营销目标提供给客户全方位的策划方案;

2.    对重点客户进行需求分析,根据行业及媒体数据,提供行业的销售策划方案;

3.    协助销售及时把握、了解客户需求,并对客户进行引导,找到客户需求与媒体资源的结合点,提升销售业绩和广告合作效果;

4.    及时总结和分析各种类型的广告合作效果,为资源的整合和创新提供建议,使之能创造更大的营销价值;

5.    整合自身媒体销售的优势和成功经验,利用内外部资源,及时传播和推广资源特色,借助其他媒体和行业的力量提升品牌。

 

岗位要求:

1.    会务销售策划3年以上工作经历,本科以上学历(广告/营销/新闻等相关专业毕业),具备扎实的广告传播和市场营销专业知识;

2.    具有服务国内较知名大中型客户的工作经历,优秀的策划能力和丰富的全案操作经验,具有4A公司或知名媒体销售策划工作经验者优先;

3.    具备敏锐的市场洞察力和资料分析总结能力,有丰富的提案经验;

4.    具备良好的人际沟通能力,逻辑思维和分析能力。喜欢接触有创意的事物和充满挑战的工作,具高度自我学习能力;

5.    具有独立思考和优秀的项目管理能力,能协调和调动整个团队气氛,提升团队的工作效率。

 

 十六、网页设计师(实习生)

招聘人数:1

工作地点:杭州

 岗位描述:

本职位隶属于阿里巴巴集团市场部,负责阿里巴巴会展业务的频道各官网、线上线下广告和推广的设计制

作,以支持商业目标的实现。

 

岗位要求:

1、一年以上平面设计、广告设计或网页设计的商业经验;

2、有很强的美术功底和设计能力;

3、基本的视觉语言表达能力。精通photoshopillustratorflashdreamweaver等常用制作工具;懂htm语言,熟练使用XHTMLCSS编写页面。能够编写JavascriptActionScript 者优先;

4、熟悉web标准,熟悉各类主流浏览器对CSS等解析差异;

5、对商业需求有敏感的把握和表现能力;

6、具备良好的团队合作精神、较好的沟通能力、高度的责任感,具有较强的抗压能力;

7、平面设计、广告设计、工业设计、计算机等相关专业;

8、简历请附作品(必须有网页或平面设计作品,有手绘作品更好)。

要求是大二或大三学生。

怎么投递简历?
1.怎么投递简历?196人加入了  
  12人已经成功加盟阿里巴巴,你也来加群试试啊? 

 

 

anyShare分享到:

发表评论

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注

答案 : *
27 − 26 =